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ライブリッツ通信2210号

ライブリッツ通信とは・・・

小野の近況や、皆様にお伝えしたいことなどをお届けできたらいいなと思い始めました。

お仕事の合間に、ちょっとした息抜きとして、読んでいただけると嬉しいです。

10月号の一部抜粋記事はこんな感じです。

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朝礼を行っている企業は多いと思います。朝礼にはもちろん重要な役割があるのですが、あくまでも経営者側からの「発信」や「情報共有」の場であって、個々の社員の考えを「受信」することには向いていません。そのような場合には定期的な「個人面談」をお勧めしています。日々の仕事は何の問題もなく回っていても、そこは人間ですから、みなさん様々な「想い」を内に秘めています。

続きはこちらからどうぞ。

 

写真は支援先の工場で育てているオクラ、きれいに花も咲いています。

「育ちすぎちゃって(笑)」と支援先担当者は話してくれましたが、とても立派でした!

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2015年には日本経営診断学会会長賞、そして2018年には、中小企業庁長官賞を受賞。2020年にはBatonzベストアドバイザー2020に選出。 私の仕事は、クライアント企業が変化して、成果が出てなんぼの世界。報告書を書くとかいった「作業」自体になんの価値もありません。「コンサルを受けたい」社長なんていません。 私は組織開発型事業再成長支援プログラムを通じて、社長の願いである「会社を良くしたい」に応えていきます。 経営理念は「成長の歴史と証を共に創り、心を、組織を、未来を、動かす」

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