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2020.05.23
【No.107】「至福の時間」とは「時間あたり満足度の向上」
2020.05.07
【No.106】「はい、元通り」とはならないのは皆さん分かっているはず
2020.04.28
【No.105】何よりも「強い現場づくり」が大事
2020.04.20
【No.104】「測る」「伝える」「変える」「直す」「創る」
2020.04.13
【No.102】残る責任と離れる責任
2020.04.11
【No.101】経営者が示す覚悟、そして、捨てるプライド
2020.04.06
冷静と情熱のあいだ
2020.04.01
3288日目を迎えて
2019.08.18
僕が経営理念を見直したかった理由
1900.01.01
☆経営チームメンバー候補募集☆
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